貴社のビジョンと
求職者の価値観をマッチング
成長性ある
若手人材をご紹介
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とは？
divキャリアでは、
あらゆる職種の採用をサポートします。
ご紹介できる職種例
- 営業職
- 事務
- バックオフィス
- Webマーケ
- ITエンジニア
- など
ご紹介する人材の特徴
- IT業界への転職を希望
- 他業界で活躍中の20-30代
- 首都圏メインでご紹介
※ 関西エリアもご紹介可能
貴社の課題に合わせた
人材のご紹介が可能です
divキャリアの特徴
貴社のビジョンと求職者の
価値観をマッチング
-
- 専属のアドバイザーが求職者と何度も面談を実施します。
そのため、求職者一人一人の転職軸や価値観を深く理解した上で貴社に合う人材をご紹介することが可能です。
-
- 担当コンサルタントが貴社のビジョンや求職者に求める条件を詳細にヒアリングします。
貴社の魅力を理解した上で、採用の軸や求人票の見直しをご提案します。
初期費用0円
完全成果報酬型のため、初期費用はかかりません。
採用が決定するまで費用が発生しないため、安心して採用いただけます。
また、早期退職の場合、返金もいたします。
※ 自己都合退職に限り入社1ヶ月未満80%、3ヶ月未満50%
スムーズな採用活動をサポート
divキャリアの担当が貴社に代わり、求職者とやりとりを行います。
日程調整や面接後の所感などを求職者より回収し、スピード感を持ったやりとりで貴社のスムーズな採用活動をサポートします。
サポートの流れ
STEP1
契約・ヒアリング
契約締結のお手続き後、
貴社の求める人材の詳細や募集条件をしっかりヒアリングします。
STEP2
求人票の作成・スカウト送信
「求める経験」「人柄」などの詳細な情報をもとに、弊社で求人票を作成します。作成した求人票を元にスカウト送信を行います。
STEP3
人材のご紹介
求めるスキルや応募条件だけでなく、貴社のビジョンにマッチする人材のご紹介が可能です。
STEP4
選考
書類選考・面接等に伴う、求職者との日程の調整・合否連絡は、 貴社に代わり弊社担当のアドバイザーが行います。求職者と直接のやりとりは弊社担当のアドバイザーにお任せください。
STEP5
内定～入社
内定通知書に関わる内容や入社条件の最終確認を行います。
内定から入社後まで、候補者のフォローも継続します。